在闡述團(tuán)建活動主題之前，我們需要區(qū)分一個概念，就是團(tuán)建活動主題和主題團(tuán)建活動，不僅僅是名字順序上面有所區(qū)別，在概念上面也是不一樣的。如果你和團(tuán)建公司說想要做一個主題團(tuán)建活動，相信大多數(shù)團(tuán)建公司會給你推薦一些比如優(yōu)棒團(tuán)隊，環(huán)球80天、國家寶藏等類型的主題團(tuán)建。而如果這些不是你想要的，那你需要的可能是一次團(tuán)建活動個主題，能夠引導(dǎo)整改活動走向的。

策劃好一個團(tuán)建活動最好是以公司的一些文化能夠聯(lián)系在一起，這對于企業(yè)組織進(jìn)行環(huán)境活動來講更具有意義。所以團(tuán)建活動的主題它可以是一個公司的周年慶主題，或者企業(yè)文化作為主題。比如一些企業(yè)的企業(yè)文化一般都會有一個很簡短的口號，但如果直接拿口號直接作為活動的主題太過于直白，也缺乏創(chuàng)意。

所以這個時候你就需要對這個主題進(jìn)行合理的策劃，在策劃之前，首先你要了解什么樣的團(tuán)建活動更能表現(xiàn)這樣的精神，比較貼近企業(yè)文化的核心，這些都可以找團(tuán)建公司來為您提供活動方案和方向。但這個方案并不是你直接可以拿來使用，這些都是通用的活動，而是讓你用這種活動方案作為參考，找出那一種種類型更能在團(tuán)建活動過程中體現(xiàn)出企業(yè)的文化。

所以這些工作很多時候需要由公司的人來進(jìn)行前期的策劃，畢竟團(tuán)建公司對于公司的文化不是很了解。當(dāng)你選擇好團(tuán)建活動方案之后，找到比較適合體現(xiàn)企業(yè)文化的團(tuán)建方案，再次和團(tuán)建公司策劃人員進(jìn)行溝通，將自己對活動主題的要求詳細(xì)描述，雙方來共同策劃活動上項目的安排，主題的帶入。

當(dāng)這些團(tuán)建活動的過程安排比較貼近于能夠表達(dá)企業(yè)文化主題時，我們最終要給他起一個團(tuán)建活動的主題名字，這個名字不要拿企業(yè)文化直接引入，太過于直白，沒有吸引力。所以這個時候就需要有一個比較有正能量的，貼近的形容詞來作為活動的，比如用心前行，筑夢遠(yuǎn)航，或者更有創(chuàng)意一點(diǎn)，總之就是發(fā)揮想象力去貼合企業(yè)發(fā)展方向和文化。