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    團(tuán)建活動的基本介紹
    發(fā)布時間:2021-02-25
     1.什么是團(tuán)建
    團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個互動的游戲,讓團(tuán)隊(duì)成員積極參與和堅(jiān)持達(dá)成的共同目標(biāo)。通過這種體驗(yàn)式的培訓(xùn),成員可以認(rèn)識到公司文化,使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力,使團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系更加和諧。團(tuán)隊(duì)建設(shè)也可以大致分為:娛樂、發(fā)展和培訓(xùn)、培訓(xùn)類型。
     
    2.團(tuán)建的意義
    充分發(fā)揮和調(diào)動全體團(tuán)隊(duì)成員的集體智慧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力,為相同的目標(biāo)共同努力,共同思考,在團(tuán)隊(duì)成員中匯集優(yōu)秀的思想,互相學(xué)習(xí),查缺補(bǔ)短,為完成同一個目標(biāo)。共同努力,并取得優(yōu)秀的成績。
    事實(shí)上,公司規(guī)模越大,越需要組織團(tuán)建。對于一些動輒擁有十幾萬員工且結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大公司、業(yè)務(wù)快速變動的創(chuàng)新公司,團(tuán)建都是一項(xiàng)“必修課”。

    3.團(tuán)建的頻率
    一般而言,一個季度或者半年團(tuán)建一次是比較合適的頻率。但是在團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的幾個關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn),都能做一次團(tuán)建。
    一個階段是新員工入職。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有新成員加入時,通過新人培訓(xùn)的方式幫助他融入團(tuán)隊(duì)。這個培訓(xùn)包括:熟悉辦公室環(huán)境,了解企業(yè)文化,認(rèn)識新同事,快速融入團(tuán)隊(duì)等方面。
    第二個關(guān)鍵時間點(diǎn)是新團(tuán)隊(duì)成立時。這個時期,大部分成員都是新的,各有各的背景,互相了解各自工作中的困惑、職業(yè)背景、成長背景、個人性格等,更加容易讓團(tuán)隊(duì)成員之間彼此接納,迅速成為一個新團(tuán)隊(duì)。
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