1.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

不管是什么類型的公司，員工服務(wù)于公司，這就是現(xiàn)代契約社會(huì)的基本規(guī)范。那怎樣才能在有限的資源條件下，提高企業(yè)的運(yùn)營效率，發(fā)展壯大企業(yè)呢？無論企業(yè)規(guī)模大小，都是由多個(gè)部門和部門下面的眾多員工組成，可以說，員工們的整體工作效率決定著公司的運(yùn)作效率水平。所以，一次準(zhǔn)備充分的團(tuán)建活動(dòng)有助于提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)同力，伙伴們在進(jìn)行團(tuán)建游戲的過程中互相幫助、共同進(jìn)步，一起去完成游戲挑戰(zhàn)，多次的接觸與交流，大家都會(huì)有更好的了解。歸根結(jié)底，對陌生人來說，共同工作必然要經(jīng)歷一個(gè)磨合的過程，一旦有了基本的信任基礎(chǔ)，合作肯定會(huì)更加順利、高效。所以，組織團(tuán)建活動(dòng)是能讓大家促進(jìn)交流和認(rèn)識(shí)的好機(jī)會(huì)。

2.員工參加企業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)，可以使心情得到放松，同時(shí)也可以提高個(gè)人生活的綜合能力。

除大家顧名思義的團(tuán)隊(duì)建設(shè)外，實(shí)際上，企業(yè)開展諸如團(tuán)建拓展培訓(xùn)等戶外活動(dòng)，對個(gè)人來說也是有好處的，關(guān)鍵在于員工如何調(diào)整自己的心態(tài)。時(shí)至今日，我們的時(shí)代在不斷前進(jìn)，市場競爭越來越激烈，而且越來越開放，企業(yè)要想吸引優(yōu)秀的員工，就要拿出更好的福利待遇，這其中包括團(tuán)建福利，如國內(nèi)外團(tuán)建旅游、戶外拓展培訓(xùn)、集體聚餐等。

現(xiàn)代社會(huì)的人們生活在城市里，缺少戶外生存技能，面對突發(fā)情況就會(huì)無所適從，而現(xiàn)在眾多的戶外團(tuán)建拓展項(xiàng)目給大家一次接觸戶外生存的機(jī)會(huì)，并從中學(xué)習(xí)到一些實(shí)用的綜合能力。特別是一些中大型企業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)，往往以游樂為主，在保證員工玩的開心的基礎(chǔ)上，再通過游戲項(xiàng)目來促進(jìn)彼此之間的溝通交流，無形中達(dá)到雙贏。

總之，企業(yè)開展團(tuán)建活動(dòng)具有重要意義，一是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)運(yùn)營效率；二是員工放松對工作的調(diào)整，同時(shí)也能提高個(gè)人生活的綜合能力；調(diào)節(jié)好生活與工作的關(guān)系，事實(shí)上，企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)能夠?qū)崿F(xiàn)三方共贏。