拓展培訓(xùn)活動(dòng)是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程。一般來說，這類型的課程都是室外進(jìn)行的，參與者可以通過主動(dòng)參與體驗(yàn)來感受課程的魅力，從體驗(yàn)中得到一些有用的知識(shí)。

在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，參與者的心理受到一定程度的挑戰(zhàn)，從而激發(fā)其思考。學(xué)員們發(fā)現(xiàn)并思考問題，重新認(rèn)識(shí)和定位自己和企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

公司開展拓展培訓(xùn)活動(dòng)，一是要明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，二是要強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。有了清晰的分工與協(xié)作，團(tuán)隊(duì)在面對(duì)問題時(shí)能達(dá)到較高的效率，訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)能更快更好的完成任務(wù)。

安圖歐團(tuán)建歸納了拓展訓(xùn)練的作用如下：

1、鼓舞團(tuán)隊(duì)。小組精神可以讓團(tuán)隊(duì)成員意識(shí)到個(gè)體差異，從而讓團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)各自的優(yōu)點(diǎn)，并向更好的方向發(fā)展。

2、采取有效措施，改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)互相鼓勵(lì)和信任，讓每個(gè)人都能與他人、團(tuán)體和諧合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，在團(tuán)隊(duì)成員間建立默契配合，形成團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。

3、認(rèn)識(shí)你的潛能，相信你能增強(qiáng)自信。

4、克服思維慣性，激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造性。根據(jù)種種難以預(yù)料的情況，擴(kuò)大對(duì)青年學(xué)生的培訓(xùn)和培訓(xùn)，找出一些看起來混亂的規(guī)則。訓(xùn)練年輕學(xué)生克服困難，增強(qiáng)主動(dòng)解決問題的能力。
5、理解團(tuán)隊(duì)的角色，信任自己的團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的集體參與和責(zé)任感，塑造團(tuán)隊(duì)的活力，促進(jìn)組織的成長(zhǎng)。

6、真誠溝通，更加和諧的團(tuán)隊(duì)精神。通過將每一個(gè)人的發(fā)揮和自己，在拓展訓(xùn)練的全過程中，我們能夠更加全面地了解每一個(gè)人的長(zhǎng)處和潛能。其長(zhǎng)處與潛能，能幫助人們與他人進(jìn)行交流，充分發(fā)揮自身的長(zhǎng)處和潛能，團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)。

7、能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)員的友誼。出現(xiàn)沖突時(shí)，其他玩家和“領(lǐng)頭者”會(huì)盡量協(xié)調(diào)。雇員還會(huì)為了團(tuán)隊(duì)的利益放棄或暫時(shí)解除個(gè)人矛盾。幾次面對(duì)一些難題之后，玩家會(huì)有更多的默契，開心和憂傷也能讓玩家彼此關(guān)心與了解，增進(jìn)參與者之間的情感。