設(shè)計有溫度
策劃有深度
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團建是現(xiàn)在很多公司都會舉辦的群體活動，目的就是為了讓員工形成一個大集體，團結(jié)凝聚力，有互幫互助的意識，這樣才能讓公司更好的發(fā)展。那么公司團建需要注意哪些關(guān)鍵事項呢：
公司團建，除了考慮增強團隊凝聚力的目的之外，節(jié)約公司的成本也是必須要考慮的因素之一。如何快速高效節(jié)約成本呢？最有效的方式就是明確理解領(lǐng)導(dǎo)的目的了。領(lǐng)導(dǎo)在下達一個任務(wù)時，一定是帶有目的性和決定方向、形式和內(nèi)容的。
在公司團隊團建開始之前，團建活動的形式和活動內(nèi)容在選擇和設(shè)計的時候，發(fā)起人或者組織者就應(yīng)該站在參與的人的角度去思考什么樣的團建活動比較適合，什么時間比較方便，可以把在預(yù)算之內(nèi)的團建活動方案發(fā)給大家，大家投票選擇，多集中多方意見，優(yōu)化創(chuàng)意點，盡量使團隊的意見達到統(tǒng)一，這樣才能在源頭保證這個團建的成功。
團建不光要注重參與者的體驗，組織者也是很重要的角色。因為組織者是整個活動策劃的關(guān)鍵人，組織者需要引導(dǎo)參與者們?nèi)シe極參與團建活動中來，給大家分配角色，以此來激勵大家出更多的創(chuàng)意，也讓每一個人深刻理解作為組織者的辛勞，使團隊成員更加尊重彼此的付出。
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