團建活動對于公司的發(fā)展是比較重要的，幫助企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)的團隊，提升團隊凝聚力，讓員工們能遠(yuǎn)離辦公室，出去歡樂放松身心。那么在組織團建活動的時候，如何策劃好呢，一場好的團建活動策劃應(yīng)該是怎么做呢，一起來了解一一下吧。

1、明確團建活動的目的

在每一次組織策劃團建活動之前，都要先了解此次團建活動目的。比如是因為最近團隊士氣低迷，為了重振團隊士氣，還是說最近業(yè)績達標(biāo)了，就是想讓大家出去輕松玩樂。明確團建的目的，再去策劃活動，這樣才能讓員工們滿意。

2、團建的類型

在確定好團建的目的之后，選擇一個合適的團建類型就是接下來的重要方向。從時間上來說，四個季度可以玩的團建是不一樣的，比如一些水上團建活動，就比較適合在夏天。從玩法上分，也可以分很多中，室內(nèi)和室外的，體驗式和主題式，類型多種多樣，還是要根據(jù)公司員工的性質(zhì)去選擇一個的類型去做團建。
3、避免雷區(qū)

為什么很多公司的員工都反對團建，有可能不是團建本身的原因，而且團建的某一個點讓員工們不喜歡，比如占用節(jié)假日休息時間、按領(lǐng)導(dǎo)喜好選擇的團建，員工們不咋喜歡、逼迫員工強制參加，考核、活動低俗等

4、優(yōu)質(zhì)的團建方案

一個好的團建活動一定離不開一個優(yōu)質(zhì)的團建方案，告知員工整個團建活動流程是怎樣的，需要注意哪些事項，個人需要準(zhǔn)備哪些物資等，做到以上幾點就已經(jīng)夠了。

以上就是關(guān)于團建活動策劃應(yīng)該怎么做的一些介紹，希望對公司的HR們有幫助。